Séminaire collectif
Pour les comités exécutifs, comités de direction, équipes et administrateurs
Découvrez mon approche pour animer vos séminaires stratégiques, de cohésion, de groupes...
Un espace d'échange, de réflexion et de création
Organiser un séminaire impactant
Mon objectif est de créer les conditions pour que vos collaborateurs et vos équipes se parlent, apprennent à mieux se connaître, s’engagent ou créent ensemble...
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Collecter les infos
Entretiens
Cette première étape consiste à interroger les personnes impliquées (en présentiel ou distanciel) afin de collecter toutes les informations et données nécessaires à la compréhension de l'environnement et des conditions de travail. -
Définir le contenu
Traduction
Cette étape vise à utiliser les données collectées pour bâtir le contenu du séminaire et traduire les informations en messages simples et percutants pour répondre à l'objectif fixé. -
Choisir la méthode
DÉFINITION DES LEVIERS D'ACTION
L'idée est de déterminer quelles seront les méthodes d’animations les plus adaptées. Il existe en effet de nombreuses méthodes différentes et il convient donc de choisir celles qui seront les plus efficaces, selon le contexte et les objectifs. -
Animer le séminaire
Événement
Un séminaire est un événement qu'il faut faire vivre pour faire émerger les solutions et transformer concrètement l'objectif en plan d’actions applicables par les participants. -
Assurer un suivi
ÉVENTUELLE SUITE...
Cette dernière étape consiste à assurer un éventuel suivi à la suite du séminaire pour compléter l'objectif initialement fixé.
Ma méthode de travail
Je privilégie une approche sur mesure qui s’adapte à chacun et à chaque situation.
Ils me font confiance
Un grand MERCI pour vos témoignages
